2023年1月11日出版的《西藏日报》发表了自治区党委书记王君正在自治区党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话——《以永远在路上的政治自觉 坚持不懈推进作风建设》（以下简称讲话）。王君正书记的讲话开门见山：在2023年的第一个工作日，我们召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会，就是要向全区各级各部门各单位和广大党员干部发出一个明确信号，自治区党委始终坚持不懈推进作风建设，坚持作风建设从严从实、常态长效。“从严从实”，笔者理解“从严”是对改进作风的监督而言，“从实”是对改进作风的要求而言。笔者在上一篇学习体会中谈了从实，这次想谈谈对从严的认识。

“从严”是对改进作风的监督而言。那么，是监督谁呢？或者说，哪些人哪些群体是被监督的重点呢？全体党员干部都要接受监督，特别是要紧盯关键少数。

王君正书记在讲话中指出，实际工作中，改进工作作风狠抓落实工作责任压力传导存在着层层递减的现象，“上热中温下冷”，说明有的地方和部门单位责任意识不强，缺乏担当精神。

为什么会出现“上热中温下冷”的现象呢？这一定是有原因的。举个例子，比如，对于会议迟到现象，如果仅仅盯着迟到的同志，那是解决不了根本问题的。如果在通报处理迟到同志的同时，也能盯一盯这位同志的上级领导和会议组织部门，效果就会更好一些。原因非常简单，我们通报迟到的同志目的是希望他不要迟到。如果你在会议通知里或平时就强调：如果甲同志会议迟到，将同时通报甲同志的直接上级和会议组织部门的领导。那么，甲同志的直接上级和会议组织部门的领导就还在会议前提醒甲同志：你千万别迟到哦，不然我就会被通报。那么，甲同志还会迟到吗？通报一定只是手段，而不是目的。既然通报只是手段，那么通报谁能达到目的就应该通报到谁。

王君正书记在讲话中强调，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。

西藏各地各部门各单位的关键少数在学习过程中，一定要把自己摆进去，一定要结合自己所负责的地方部门单位的工作实际。紧盯关键少数只是手段，目的是为了让关键少数发挥以上率下的积极作用。关键少数以上率下也是手段，而不是最终目的。最终目的是改进工作作风，是为了让群众满意，让老百姓更加拥护我们党的领导，是为了团结带领西藏各族人民为了推进西藏长治久安和高质量发展、全面建设社会主义现代化新西藏而努力奋斗。

（区国资委专职外部董事 任思溟）

编辑：格桑曲珍

来源：西藏日报客户端

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